纳帕谷葡萄酒产业致力于那些大大有助于我们成功的农业工人。

农业工人的住房

只有纳帕县在美国种植者评估自己基金雇农住房中心提供住宿,食物,衣服和娱乐设施。

  • 从1995年到1999年,行业组织了超过250000美元的资金通过自愿捐款农业工人的住房。
  • 2002年,纳帕谷葡萄酒商18luck网站(NVV),纳帕谷Grapegrowers日光和纳帕县农业局支持立法,制定自我评估每英亩的葡萄园,为当地农业工人产生了超过700万美元的房地产业务。2017年,葡萄园业主投票表决,以压倒性多数的结果同意延长5年的评估,提高上限从10美元到15美元每英亩。在纳帕县种植葡萄的人贡献。
  • 多年来,纳帕谷葡萄酒行业游说加州为纳帕县的创新农业工人的住房计划。2017年,这最终导致两个法案签署州长杰里布朗:第一次性贡献250000美元国家的当前财年预算,第二个额外的承诺从2018年开始每年250000美元。
  • 每年,中心为农场提供超过50000过夜。

农业工人的补偿

因为保险费在纳帕谷葡萄酒行业的本质,我们的农场工人补偿率远高于其他公司人员在整个美国和许多全年工作。根据职业就业统计数据(OES)加州就业发展部,典型的ag)在加州工人工资从15.77美元到26.10美元每小时。然而,在纳帕县,根据2022年/ 2022年一季度海洋能调查,熟练的葡萄园工人工资从19.13美元到29.09美元每小时和纳帕县农场工人有第二高的平均小时工资和年度状态,大湾地区。

绝大多数也接受额外的好处,如奖金、卫生保健和401 k计划。例如,1972年,纳帕谷的葡萄酒商和种植者帮18luck网站助成立了加州种植基础管理边缘领域工人的福利项目。他们今天继续这一传统,协助成员雇主提供员工团体健康和退休福利和家庭。

给社区的健康和孩子的教育

通过资金在纳帕谷葡萄酒拍卖会,NVV有:

  • 直接获得近200万美元的农业工人住房需求在我们的社区,包括基金,帮助构建、维护和操作三个农业工人住宅中心。
  • 额外的800万美元给劳动力负担得起的住房在纳帕谷,除了资金导致农民工住房。
  • 贡献了超过4000万美元的资本投资,现金和租金减少补偿OLE的健康。
  • 给出350万美元的纳帕县社区卫生计划,确保每个孩子都有获得健康保险。
  • 获得近500万美元,以确保每一个孩子进入幼儿园准备学习通过我们的纳帕谷早期学习计划,这是针对英语学习者。
  • 给数以千万计的额外的美元广泛的区域与拉丁裔社区非营利组织工作。

劳动力负担得起的住房

毫无疑问,保障性住房和服务低工资工人——不仅仅是农业工人,但品尝室员工,餐厅服务器、酒店女佣,酒店员工、教师、护士、警察、纳帕县员工和更重要的需要在我们的社区。

这个问题并不是唯一的纳帕县,数十名在海湾地区其他社区和整个国家正在寻求解决这个复杂的问题。

这里有一些我们现在正在做的事情的例子来帮助解决当地劳动力负担得起的住房问题:

  • 费用与纳帕县增加商业影响,县保障性住房基金增加了一倍。
  • 主张障碍和反对被克服,确保完成劳动力负担得起的住房项目停滞不前。
  • 积极参与纳帕谷住房联盟。

当地的葡萄酒产业仍然致力于确保我们所有的工人的健康和福祉,提供他们的技能和服务和是谁如此重要的经济繁荣的社区。我们愿意与所有我们的行业合作伙伴合作,有关非营利组织和地方政府来帮助克服任何现有的挑战。

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